Per il secondo anno consecutivo, Acquaviva rinnova con orgoglio un impegno che tocca da vicino il cuore della propria organizzazione: il sostegno concreto alle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda e alle loro famiglie. Attraverso l’erogazione delle Borse di Studio 2026, l’azienda ha premiato l’eccellenza, la dedizione e il merito scolastico e universitario dei figli dei propri dipendenti.

Questa iniziativa nasce dalla convinzione che valorizzare lo studio e la formazione delle giovani generazioni sia una delle forme più elevate di responsabilità sociale e un investimento diretto nel futuro del nostro territorio.

I numeri del merito: 20 giovani talenti premiati

L’edizione 2026 del programma di borse di studio ha visto un’ampia partecipazione e ha permesso di riconoscere il percorso di eccellenza di 20 studenti, suddivisi nei diversi ordini di studio. I contributi economici, calcolati in base ai risultati scolastici e accademici conseguiti, rappresentano un supporto diretto alle spese formative affrontate dalle famiglie dell’organico aziendale.

La distribuzione dei riconoscimenti per il 2026 si articola come segue:

Scuola Secondaria di Primo Grado (Medie): 500 euro complessivi (5 borse di studio)

Scuola Secondaria di Secondo Grado (Superiori): 2.200 euro complessivi (11 borse di studio)

Percorso Universitario: 1.600 euro complessivi (4 borse di studio)

L’investimento complessivo stanziato da Acquaviva per quest’anno ammonta a 4.300 euro, a testimonianza di una comunità aziendale numerosa, giovane e proiettata verso l’eccellenza formativa.

Una cornice speciale: la premiazione a Tenuta Acquaviva e gli attestati personalizzati

A rendere ancora più memorabile la consegna dei riconoscimenti è stata la scelta della location: Tenuta Acquaviva, sede centrale dell’azienda e punto di riferimento per le attività direzionali. Incastonata nel paesaggio bresciano, la tenuta è una storica cascina finemente ristrutturata e immersa nel verde, riconosciuta come una delle cornici più suggestive del territorio di Brescia e provincia.

La cerimonia si è svolta durante la tradizionale festa estiva in piscina, un appuntamento annuale che riunisce dipendenti e famiglie in un’atmosfera informale e festosa. Tra momenti di musica, condivisione e svago, il momento centrale è stato la consegna degli attestati di merito personalizzati, creati appositamente per ciascuno studente.

I ragazzi presenti hanno ricevuto il loro riconoscimento direttamente dalle mani del CEO e Founder di Acquaviva, Riccardo Marchini. Per gli studenti che non hanno potuto partecipare di persona all’evento in sede, l’azienda ha provveduto a spedire l’attestato direttamente a casa, garantendo a ciascuno il giusto riconoscimento per il traguardo raggiunto.

L’identità di Società Benefit: azioni concrete per le persone e il territorio

Per Acquaviva, l’assegnazione delle borse di studio non è un evento isolato, ma una naturale declinazione del proprio modello organizzativo. In qualità di Società Benefit, l’azienda integra nel proprio oggetto sociale obiettivi di beneficio comune, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di comunità, territorio e lavoratori.

Il programma si sviluppa su tre pilastri fondamentali:

Sostegno al benessere familiare: un contributo economico reale volto ad alleggerire il carico finanziario legato all’istruzione e al materiale didattico.

Incentivo al merito giovanile: un segnale chiaro verso i giovani, stimolati a perseguire i propri obiettivi di studio con costanza e passione.

Valore condiviso: la creazione di un patto di fiducia reciproca tra azienda e dipendenti, che rafforza il senso di appartenenza e l’impatto positivo sul tessuto sociale locale.

Questa visione è guidata in prima persona da Riccardo Marchini, che ogni anno si impegna affinché Acquaviva si confermi e si consolidi come una delle realtà aziendali più moderne, innovative e concrete d’Italia:

“Riconoscere l’impegno dei figli dei collaboratori significa investire nel domani, dimostrando come la responsabilità sociale d’impresa possa tradursi in gesti reali e di impatto tangibile.”

Riccardo Marchini, CEO & Founder di Acquaviva

Guardare al futuro significa partire dalle persone. Con la seconda edizione delle Borse di Studio, Acquaviva conferma che la crescita aziendale e il benessere della propria comunità camminano sempre di pari passo.